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中综投精英汇GOLDEN VORTEX FUND NEWS

一、”中综投精英汇”内部管理操作

1、“中综投精英汇”全体成员无论职位高低,行业板块分布,在人格上都是平等的。

2、人员管理的基本准则是公正、公平和公开的。

3、为了使“中综投精英汇”内部工作快速高效率运转,各个部门要充分发挥协作精神。

4、“中综投精英汇”全体成员充分发表意见,充分发挥才能,各个部门由经理决策。

5、各个项目组由分管副总裁及会员管理组统一协调工作,决策一旦做出不得无故更改或不执行,违反者,轻则由”中综投精英汇”批评处理,重者做开除处理(影响程度由组委会讨论决定)。

6、各个部门在工作中要不断学习进取,提高自身能力。

7、集团公司对”中综投精英汇”成员进行考察,并有权解除不称职的”中综投精英汇”成员,同时起用有能力有工作热情的”中综投精英汇”成员,”中综投精英汇”成员可以在自己责任范围内充分自由发挥。

8、“中综投精英汇”会议和各行业会议,参会者不得无故缺席,如有特殊情况,应在会议开始前一天向会议相关部门负责人书面请假,屡次无故缺席者作清除处理。

9、所有“中综投精英汇”成员均有权在理由充分的情况下要求任某一职务。

10、允许“中综投精英汇”各个成员有根据地越级报告被掩盖的管理中的弊端与错误。

11、集团将对下属成员工作进行考察评定,并对优秀者给予优质项目资源对接,并提供相应跟进服务。

12、“中综投精英汇”鼓励各个成员主动策划具有创新性、可行性的大型会员活动。自主策划的活动经集团批准后,可给予相应的资源匹配。自主策划的活动也可以经集团批准后,自主向其他相关企业寻求赞助来开展活动。

二、“中综投精英汇”成员享有的权利

1、”中综投精英汇”CEO与副总裁享有的权利

A/有机会成为中综投在建项目或运营项目的核心成员;

B/有机会获得中综投内部资源;

C/可申请加入中综投,或者中综投下属企业;

D/有机会免费参加集团组织的文化活动、项目考察活动等;

E/有机会成为中综投项目股东,获得”中综投精英汇”产品利润、项目股权及相应的项目报酬。

2、项目经理团、会员管理组享有的权利

A/有机会获得中综投内部资源;

B/可申请加入中综投,或者中综投下属企业;

C/有机会免费参加集团组织的文化活动、项目考察活动等;

D/有机会成为中综投项目股东,获得”中综投精英汇”产品利润、项目股权及相应的项目报酬。

3、”中综投精英汇”项目执行团成员享有的权利

A/有机会获得中综投内部资源;

B/可申请加入中综投,或者中综投下属企业;

C/有机会免费参加集团组织的文化活动、项目考察活动等;

D/有机会成为中综投项目股东,获得”中综投精英汇”产品利润、项目股权及相应的项目报酬。

三、”中综投精英汇”成员的义务

1、认同中综投文化精神,服从中综投管理;

2、互助互爱,踏踏实实做事、坦坦荡荡做人;

3、积极参加”中综投精英汇”活动;

4、推荐的资源、项目真实有效;

5、积极参与并配合”中综投精英汇”的各项运营工作(包括例会,内部沙龙等)。